Dienstleistungen für Arbeitgeber
Unsere Service für Sie im Überblick
Kommunikation
- Übernahme der Mediator-Rolle zum Abgleich der Arbeitgeber- und Arbeitnehmerinteressen
- Durchführung von Informationsveranstaltungen und individuellen Vier-Augen-Beratungen – passgenaue für jede Personengruppe im Unternehmen
- Erstellung von Kommunikationskonzepten und –materialien (Präsentationen, Plakate, Broschüren, Gehaltsbeilagen usw.)
- Gebündeltes Projektmanagement des Informations-, Beratungs- und Umsetzungsprozesses
- Online-Portal für Arbeitnehmer (Intranet, Landingpage usw.)
Verwaltung
- Anmeldung von Mitarbeitern
- Betreuungsübernahme von bestehenden Vorsorgekonzepten
- Optimierung von bestehenden Vorsorgekonzepten
- Rechtssichere Erstellung von Versorgungsordnungen- und Zusagen
- Eintritt neuer Mitarbeiter
- Bestandsänderungen
- Auskünfte
- Austritt von Mitarbeitern
- Leistungsfälle
Anbieterauswahl
- Auswertung der Anforderungen
- Research zu Bedürfnissen spezieller Branchen und Marktstudien
- Prüfung auf Mindestgröße des Anbieters und Know-how
- Kontinuierlicher Austausch mit den Experten
- Plausibilitätsprüfung der Angebote, z.B. durch MonteCarlo-Simulation
- Unternehmensratings z.B. Assekurata, Fitch Ratings, Morgen & Morgen
Recht
Arbeitsrecht, Steuerrecht, Versicherungs- und Sozialversicherungsrecht – Fragen zur betrieblichen Vorsorge betreffen immer wieder auch juristische Spezialfelder. Egal, worum es dabei geht: Mit Unterstützung der inbAV Rechtsexperten werden rechtliche Risiken vermieden.Wir erstellen über unsere Kooperationspartner Rechtsgutachten, fertigen rechtssichere Dokumente an und beraten in allen rechtlichen Belangen der betrieblichen Vorsorge wie z.B. Einführung, Überprüfung, Modernisierung, Harmonisierung
Mathematik
- Einführung
- Überprüfung
- Modernisierung
- Harmonisierung
- Gestaltung von Versorgungswerken in allen Durchführungswegen der betrieblichen Altersversorgung
Außerdem beraten wir Sie mit transparenten Produkt- und Anbietervergleichen in diesen Bereichen:
- Ausfinanzierungen über Treuhandlösungen (CTA)
- Rückdeckungsversicherungen
- Versicherungsförmige Durchführungswege
Bilanzgutachten
- Effizienz sichern – volle Leistung abrufen
- Umzugsservice – kein organisatorischer Aufwand
- Ergänzende Dienstleistungen inklusive
- Weniger Aufwand durch laufende Services von uns
- Feste Ansprechpartner
Gesundheitsmanagement
- Unabhängiger Marktvergleich
- Steueroptimiert/ Senkung der Lohnnebenkosten
- Aufnahme ohne Gesundheitsprüfung
- Kein Verwaltungsaufwand
- Mitarbeiterbindung
Demografiemanagement
- Vielfältige Analyseinstrumente (u.a. Potential-, Arbeitsfähigkeits- und Altersstrukturanalyse)
- Speziell für KMU: die Zeit-Wert-Strategie
- Fokus auf Messbarkeit der vereinbarten Ziele
- Ganzheitliche Kommunikationsmaßnahmen
- Langjährige Praxiserfahrung mit vielen innovativen Neuentwicklungen
